Tenemos una oportunidad única en la vida para replantear desde cero los espacios donde desarrollamos nuestra actividad profesional, así como los modelos y flujos de trabajo. Es importante que no dejemos escapar este momento y que tengamos presente todo lo que está en juego.
El futuro del trabajo se reinventa cada día, pero ha llegado la hora de pasar a la acción, tanto si los empleados trabajan en remoto, desde sus casas, en ubicaciones reinventadas o combinando todas las posibilidades.
Nuestros estudios muestran que el 75 % de los trabajadores del conocimiento (es decir, aquellos profesionales cuyo principal valor es la generación de ideas, como los ingenieros de software, arquitectos o científicos) que trabajan bajo un modelo híbrido o remoto afirman que sus expectativas de trabajar de manera flexible han aumentado.
Asimismo, 4 de cada 10 empleados corren el riesgo de marcharse de su empresa actual si se les insiste en que regresen a un entorno de oficina presencial.
