Gartner Research

Reconfigura tu modelo de mano de obra del futuro y asegura su resiliencia

Muchos modelos de mano de obra son excesivamente estáticos, rígidos y lentos como para seguir el ritmo de la necesaria aceleración digital.

Analistas:  Lily Mok, Rob O'Donohue, Christie Struckman y Jose Ramírez

Inmersas todavía en los efectos de la pandemia y de la crisis económica, las empresas se enfrentan a nuevos cambios disruptivos e incertidumbres en sus territorios, sectores y entornos de mercado en su intento de sobrevivir y prosperar. El modelo laboral debe encontrar el equilibrio entre la promesa de recuperación inmediata que ofrece la aceleración digital y el objetivo a largo plazo de reunir una mano de obra rentable y productiva.

Mientras las empresas se estabilizan, se recuperan y vuelven a crecer, los responsables de Tecnología de la Información pueden descubrir en esta investigación una oportunidad para remodelar el futuro del trabajo, reconfigurar su modelo laboral y lograr resiliencia y un rendimiento óptimo.

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