Para poder alcanzar los agresivos objetivos de crecimiento, los responsables de Infosys solicitaron a su director de adquisición de talento ampliar los programas universitarios con el fin de encontrar, atraer y retener a un mayor número de candidatos de alto nivel. Gracias a los datos de TalentNeuron™ de Gartner, el director de adquisición de talento pudo reforzar el programa de contratación universitaria y afianzar talento para el futuro.
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Prioridad más imperativa
Desarrollar un programa de adquisición de talento innovador para respaldar el crecimiento empresarial.
Cómo ayudó Gartner
TalentNeuron de Gartner ayudó al director de análisis del talento con información que resultó crucial para asociarse con las universidades adecuadas, por ejemplo, datos sobre facultades cuyos programas incluían las habilidades buscadas y facultades que aportarían diversidad a su base de talento.
Efecto sobre la empresa
Con TalentNeuron de Gartner, Infosys:
- Amplió su programa universitario, de 124 a 1.500 contrataciones.
- Respaldó los objetivos de crecimiento de la empresa y reunió a mano de obra del futuro mediante una adquisición de talento rentable que ahorró a la empresa unos 20 M$.
- Diversificó su talento accediendo a nuevas fuentes alrededor del país.
Sector:
Tecnología de la Información
Ingresos:
12.000 M$
Empleados:
Más de 200.000
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